In deze functie kun je veel betekenen voor de overheid en vorm jij de brug met de zorg of het onderwijs. Naast het sociale domein sta je ook open voor andere vakgebieden en vind je het leuk om jezelf te ontwikkelen. Jij geeft persoonlijk invulling aan je carrière en wij bieden een inspirerende en veilige omgeving waar je kunt leren, lol kunt hebben en je drive om het verschil te maken ten volste kunt inzetten. Interessant? Wie weet zit jij bij gzicht helemaal op je plek!
Werken bij gzicht
Bij gzicht werk je samen met collega-adviseurs om financiële en bedrijfskundige vraagstukken op te lossen. Hierbij kun je denken aan het optimaliseren van administratieve processen, opstellen en uitvoeren van een regionaal plan om de samenwerking tussen gemeenten en zorgaanbieders te verbeteren of het begeleiden van een aanbestedingstraject. Ook denken we mee met zorginkoop, waar jij het aanspreekpunt bent voor subsidieaanvragen of de schakel bent in de onderhandelingsgesprekken tussen de gemeente en de zorgaanbieder. Uiteraard zorgen wij voor een goede begeleiding en je leert elke dag nieuwe vaardigheden. Proactiviteit vinden we belangrijker dan ervaring; actief om feedback vragen, vragen stellen en meedenken hoort daarbij. Met gebundelde krachten streven we naar hetzelfde doel ‘de maatschappij iets beter en mooier maken’.
Wat bieden wij jou?
- Afwisselende opdrachten bij verschillende organisaties in de zorg, het onderwijs of bij de overheid
- De mogelijkheid om je eigen ontwikkeling vorm te geven met behulp van coaching (on the job) en/of diverse trainingen
- Een vast salaris tussen € 2.730 – € 3.260 (afhankelijk van je ervaring en functie bij indiensttreding) op basis van een 40-urige werkweek
- Flexibele werkplekken met een gezonde balans tussen werken bij de klant, thuiswerken en op kantoor
- Een laptop en budget van € 50,-/maand voor een abonnement en bijbehorende mobiel
- Vergoeding van maximaal € 200,- voor een representatieve (laptop)tas
- Een goede, duurzame mobiliteitsregeling; de keuze uit verschillende opties zoals een (elektrische) leaseauto, reizen met het OV of een kilometervergoeding voor een privéauto
- 25 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek, 8,33% vakantiegeld
- De mogelijkheid om 5 extra vakantiedagen per jaar bij te kopen
- gzicht functioneert als team; zijn we samen succesvol, vieren we dat met een teambonusregeling bovenop een vast salaris
- Werken binnen een gezellig team van gedreven collega’s die veel lol met elkaar hebben
Wat breng je mee?
- Een afgeronde hbo-opleiding met relevante werkervaring bij de overheid, in de zorg of in het onderwijs of;
- Een (bijna) afgeronde wo-opleiding met raakvlak op het gebied overheid, zorg of onderwijs, zoals de studie Bedrijfskunde, Bestuurskunde of Gezondheidswetenschappen;
- Flexibele werkhouding en communicatiestijl
- De wil om persoonlijk en professioneel te groeien
- Financiële en/of boekhoudkundige kennis is een pré
- Affiniteit met de zorg, het onderwijs en/of de overheid
Past bovenstaande omschrijving bij jou? Dan horen we graag van je. Neem contact op met een van de leukste, jongste en meest dynamische adviesbureaus van Nederland. We gaan graag in gesprek met leergierige en eigenwijze mensen die bij ons passen. Vertel ons in een motivatiebrief wat je aanspreekt aan deze functie! Stuur deze samen met je CV naar contact@gzicht.nl of neem voor meer informatie contact op met Joice Baten of Noor Koch.
Benieuwd naar hoe het is om te werken als junior adviseur bij gzicht? Lees dan deze blog van Meggie over haar eerste week bij gzicht. Aanvullend vind je hieronder een toelichting op andere junior adviseursfuncties:
Meer werkervaring? Kijk dan eens bij onze functieprofielen voor een medior adviseur of senior adviseur.