senior adviseur | sociaal domein

Wil je het eens over een andere boeg gooien en écht van betekenis zijn? gzicht is op zoek naar eigen-wijze mensen die complexe organisatorische en bedrijfskundige vraagstukken binnen het sociaal domein gezamenlijk op willen lossen. Wie weet maak jij dat – samen met ons – waar als onze nieuwe senior adviseur!

Werken bij gzicht

Bij gzicht werk je samen met collega-adviseurs aan uitdagende maatschappelijke vraagstukken. Hierbij kun je denken aan bijvoorbeeld herstructurering, begeleiding van strategische ontwikkeling, programmamanagement of expertise op specifieke terreinen. Met gebundelde krachten streven we naar hetzelfde doel om de maatschappij iets beter en mooier te maken. Door ons samenspel bereiken we meer en de korte lijntjes met elkaar en de klant zorgen voor een prettige werksfeer. Ook leuk is dat je bij gzicht mede invulling geeft aan de toekomst van het adviesbureau.

Wat breng je mee?

• een afgeronde hbo- of wo-opleiding
• minimaal zeven jaar relevante werkervaring op een tactische of strategische (adviseurs)functie binnen de gemeente of andere overheidsinstantie
• ervaring met het aansturen van (project)teams
• de wil om persoonlijk en professioneel te blijven groeien
• affiniteit met de zorg, het onderwijs en/of de overheid
• een relevant netwerk en vaardigheden om deze te onderhouden
• bereidheid om te reizen

Als voortrekker geef je leiding aan meerdere complexe vraagstukken tegelijk. Je begeleidt collega adviseurs om het gewenste eindresultaat te bereiken bij vraagstukken en helpt bij hun persoonlijke ontwikkeling. Dit doen we door actief feedback te geven én te vragen!. Ook zorg je ervoor dat de werkportefeuille gevuld blijft. Daarbij kijk je welke opdrachten door jouzelf en het team kunnen worden uitgevoerd. Dankzij jouw kennis en ervaring ben je een volwaardige sparringpartner van de klant. Op een sensitieve manier weet je hem of haar te inspireren op strategisch niveau gewenste verbeteringen te realiseren. Je ziet de waarde van opgedane kennis en weet deze op een passende manier te delen met degenen voor wie dat relevant is.

Wat bieden we jou?

• Afwisselende opdrachten bij verschillende organisaties binnen het sociaal domein.
• De mogelijkheid om je eigen ontwikkeling vorm te geven met behulp van coaching (on the job) en/of diverse trainingen.
• Salaris tussen € 4.610 – € 7.230 (afhankelijk van je ervaring en functie bij indiensttreding) op basis van een 40-urige werkweek.
• Flexibele werkplekken op ons kantoor in Ede met een gezonde balans tussen werken bij de klant, thuis en op kantoor.
• Een laptop en budget van € 50,-/maand voor een abonnement en bijbehorende mobiel.
• Vergoeding van maximaal € 200,- voor een representatieve (laptop)tas.
• Een goede, duurzame mobiliteitsregeling; de keuze uit verschillende opties zoals een elektrische leaseauto, reizen met het OV of een kilometervergoeding voor een privéauto.
• 25 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek, 8,33% vakantiegeld.
• De mogelijkheid om 5 extra vakantiedagen per jaar bij te kopen.
• gzicht functioneert als team; zijn we samen succesvol, vieren we dat met een teambonusregeling bovenop een vast salaris.
• Werken binnen een gezellig team van gedreven collega’s die veel lol met elkaar hebben.

Enthousiast geworden? Neem dan contact op met een van de leukste, jongste en dynamische adviesbureaus van Nederland. We komen graag in gesprek met leergierige en eigenwijze mensen die bij ons passen. Vertel ons in een motivatiebrief wat je aanspreekt in het oplossen van organisatorische, financiële en bedrijfskundige vraagstukken! Stuur deze samen met je CV naar contact@gzicht.nl of neem voor meer informatie contact op met Maarten Swagerman.

Minder werkervaring? Kijk dan eens bij onze functieprofielen voor een junior adviseur of medior adviseur.