Senior Organisatieadviseur | Sociaal Domein

Wil je het eens over een andere boeg gooien en écht van betekenis zijn? gzicht is op zoek naar eigen-wijze mensen die complexe organisatorische en bedrijfskundige vraagstukken binnen het sociaal domein gezamenlijk op willen lossen. Wie weet maak jij dat – samen met ons – waar als onze nieuwe senior adviseur!

Werken bij gzicht

Wil jij een verschil maken en bijdragen aan een betere samenleving? Bij gzicht geloven we dat echte verandering begint bij mensen. Als organisatie adviseur word je onderdeel van ons team en creëer je duurzame, maatschappelijke veranderingen. Door onze krachten te bundelen, creëren we impactvolle oplossingen en bouwen we samen aan een betere maatschappij. Onze kernwaarden verbinden, verbeteren en veranderen zijn de drijfveren achter alles wat we doen. Onze klanten zijn gemeenten en zorgorganisaties die streven naar verbetering en vernieuwing in hun diensten en systemen. Jij speelt een cruciale rol in het niet alleen verbeteren van bestaande systemen maar ook in het ontwerpen van innovatieve oplossingen die aansluiten bij de hedendaagse uitdagingen.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding.
• Minimaal zeven jaar ervaring in een tactische of strategische functie binnen de publieke sector.
• Ervaring met het leiden van teams en complexe projecten.
• Een krachtige visie op persoonlijke en professionele groei.
• Uitstekende communicatievaardigheden en een sensitief begrip voor klantrelaties.

Als senior stuur je meerdere complexe projecten tegelijk aan. Je coacht collega’s om samen tot het gewenste resultaat te komen en stimuleert hun groei. We sparren regelmatig, delen feedback en leren van elkaar. Je bent de drijvende kracht achter onze acquisitie. Met jouw kennis en ervaring inspireer je klanten om strategische stappen te zetten en samen bouwen we aan een succesvolle toekomst.

Wat bieden we jou?

• Afwisselende opdrachten bij verschillende organisaties binnen het sociaal domein.
• De mogelijkheid om je eigen ontwikkeling vorm te geven met behulp van coaching (on the job) en/of diverse trainingen.
• Salaris tussen € 4.610 – € 7.230 (afhankelijk ervaring en functie bij indiensttreding) op basis van een 40-urige werkweek.
• Flexibele werkplekken op ons kantoor in Ede met een gezonde balans tussen werken bij de klant, thuis en op kantoor.
• Een laptop en budget van € 50,-/maand voor een abonnement en bijbehorende mobiel.
• Een goede, duurzame mobiliteitsregeling; de keuze uit verschillende opties zoals een elektrische leaseauto, reizen met het OV of een kilometervergoeding voor een privéauto.
• 25 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek, 8,33% vakantiegeld.
• De mogelijkheid om 5 extra vakantiedagen per jaar bij te kopen.
• gzicht functioneert als team; zijn we samen succesvol, vieren we dat met een teambonusregeling bovenop een vast salaris.
• Werken binnen een gezellig team van gedreven collega’s die veel lol met elkaar hebben.

Wil jij deel uitmaken van een team dat echt een verschil maakt? Ben je klaar om je persoonlijke en professionele vaardigheden in te zetten voor betere maatschappelijke systemen? Vertel ons in een motivatiebrief wat je aanspreekt in het oplossen van organisatorische, financiële en bedrijfskundige vraagstukken! Stuur deze samen met je CV naar contact@gzicht.nl of neem voor meer informatie contact op met Maarten Swagerman of Jan Glastra van Loon.

Deel jij onze visie op een rechtvaardige samenleving? Naast uitdagend werk, steunen wij ook stichting gvoel, die zich inzet voor gelijke kansen voor jongeren. Word jij onze nieuwe collega? Solliciteer nu!

Minder werkervaring? Kijk dan eens bij onze functieprofielen voor een junior adviseur of medior adviseur.