Wij zijn gzicht

Het is onze droom om zorgorganisaties en overheden te helpen bij het mogelijk maken van behandeling, verzorging en ondersteuning van hun cliënten en inwoners. Onze visie is om een toonaangevende speler te zijn in ons vakgebied en een positieve bijdrage te leveren aan de samenleving.

Wij onderscheiden ons door onze focus op acceptatie en duurzame groei voor onze klanten. We werken samen met onze klanten, collega’s en partners op basis van vertrouwen en in een veilige en aangename werkomgeving waarin ontwikkeling centraal staat. We zijn wendbaar en kunnen snel reageren op de uitdagingen van onze klanten, zowel nu als in de toekomst.

Wat ga je doen

Wil je het eens over een andere boeg gooien en écht van betekenis zijn? gzicht is op zoek naar eigen-wijze mensen die complexe organisatorische en bedrijfskundige vraagstukken binnen het sociaal domein gezamenlijk op willen lossen. Wie weet maak jij dat – samen met ons – waar als onze nieuwe senior adviseur!

Wil jij een verschil maken en bijdragen aan een betere samenleving? Bij gzicht geloven we dat echte verandering begint bij mensen. Als organisatie adviseur word je onderdeel van ons team en creëer je duurzame, maatschappelijke veranderingen. Door onze krachten te bundelen, creëren we impactvolle oplossingen en bouwen we samen aan een betere maatschappij. Onze kernwaarden verbinden, verbeteren en veranderen zijn de drijfveren achter alles wat we doen. Onze klanten zijn gemeenten en zorgorganisaties die streven naar verbetering en vernieuwing in hun diensten en systemen. Jij speelt een cruciale rol in het niet alleen verbeteren van bestaande systemen maar ook in het ontwerpen van innovatieve oplossingen die aansluiten bij de hedendaagse uitdagingen.

Wie wij zijn als team

Onze gezichten zijn gedreven, leergierig, sympathiek, eerlijk, menselijk, open en optimistisch. Ze zijn gepassioneerd over hun werk en ze willen een verschil maken in de wereld.

Wie je bent

We zijn nieuwsgierig naar jou. We kijken voor deze rol naar wat je kunt, maar ook absoluut naar wie je bent. Want werken bij gzicht betekent werken bij een adviesbureau met ambities. Daarom vinden we het belangrijk dat je echt bij gzicht past en jezelf herkent in onze waarden.

Verbinden

We zijn betrokken bij onze klanten, zijn sterk in het samenbrengen van mensen en kennis en bieden de denkkracht van een heel team.

Verbeteren

We zijn gericht op het oplossen van complexe vraagstukken en zijn daarin breed inzetbaar: op de werkvloer en bestuurlijk. We hebben focus op het borgen van kennis binnen de organisaties waarvoor wij werken.

Veranderen

We helpen organisaties verbeteren, groeien en ontwikkelen. Daarmee faciliteren we duurzame verandering met een solide basis en oog voor de mens.

Wat breng jij

Een echte teamspeler, dat ben jij! Je geniet van de verbinding met collega’s en klanten. Samenwerken om maatschappelijke vraagstukken aan te pakken is waar je hart sneller van gaat kloppen. Jij speelt een cruciale rol in het niet alleen verbeteren van bestaande systemen maar ook in het ontwerpen van innovatieve oplossingen die aansluiten bij de hedendaagse uitdagingen.

Jij:

• Hebt een afgeronde HBO of WO-opleiding
• Hebt minimaal zeven jaar ervaring in een tactische of strategische functie binnen de publieke sector
• Hebt ervaring met het leiden van teams en complexe projecten
• Hebt een krachtige visie op persoonlijke en professionele groei
• Uitstekende communicatievaardigheden en een sensitief begrip voor klantrelaties
• Bent bereidheid om te reizen
• Beheerst de Nederlandse taal professioneel in woord en geschrift

Als senior stuur je meerdere complexe projecten tegelijk aan. Je coacht collega’s om samen tot het gewenste resultaat te komen en stimuleert hun groei. We sparren regelmatig, delen feedback en leren van elkaar. Je bent de drijvende kracht achter onze acquisitie. Met jouw kennis en ervaring inspireer je klanten om strategische stappen te zetten en samen bouwen we aan een succesvolle toekomst.

Waarom adviseur bij gzicht

Het is onze ambitie om te groeien zodat we samen echt het verschil kunnen maken. En om deze ambitie waar te maken, zoeken we een enthousiaste collega’s. We zijn professioneel en collegiaal én nog klein genoeg voor prettige korte lijnen, waardoor je snel kunt schakelen en echt impact kunt maken. Daarnaast bieden we veel kansen om te blijven groeien!

Wat we bieden

Vind jij het leuk om met een enthousiast team mee te bouwen aan de toekomst van zorg en overheid? Dan ben je bij gzicht zeker op je plek. Je kunt je ontwikkelen en krijgt alle ruimte om te groeien. Verder bieden we je:

• Afwisselende opdrachten bij verschillende organisaties in de zorg of bij de overheid
• De mogelijkheid om je eigen ontwikkeling vorm te geven met behulp van coaching (on the job) en/of diverse trainingen
• Een vast salaris tussen € 4.610 – € 7.230 (afhankelijk van je ervaring en functie bij indiensttreding) op basis van een 40-urige werkweek
• Flexibele werkplekken met een gezonde balans tussen werken bij de klant, thuiswerken en op kantoor in Ede
• Een laptop en budget van € 50,-/maand voor een abonnement en bijbehorende telefoon
• Vergoeding van maximaal € 200,- voor een representatieve (laptop)tas
• Een goede, duurzame mobiliteitsregeling; de keuze uit verschillende opties zoals een (elektrische) leaseauto, reizen met het OV of een kilometervergoeding voor een privéauto
• 25 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek, 8,33% vakantiegeld
• De mogelijkheid om 5 extra vakantiedagen per jaar bij te kopen
• gzicht functioneert als team; zijn we samen succesvol, dan vieren we dat met een teambonusregeling bovenop een vast salaris
• Werken binnen een gezellig team van gedreven collega’s die veel lol met elkaar hebben

01 | Sollicitatie

Solliciteer! Stuur je motivatie en cv of bel ons gerust eerst even.

02 | Kennismaking

We plannen een kennismakingsgesprek waarin we kijken of er een klik is.

03 | Een tweede gesprek

Is er een klik, dan volgt er een tweede gesprek waar we dieper ingaan op jouw talenten en de vacature. In het tweede gesprek krijg je een casus om alvast kennis te maken met het adviesvak.

04 | Aanbod

Zien we het allebei zitten? Dan doen we je een passend aanbod. In een arbeidsvoorwaardengesprek bespreken we samen jouw je arbeidsovereenkomst, ons HRM handboek en geven we je een uitleg over onze pensioenregeling.

05 | Welkom

Je eerste werkdag is een bijzonder moment! We willen ervoor zorgen dat je je meteen thuis voelt en klaar bent voor een vlotte start in je nieuwe rol als adviseur.

Kom jij ons team versterken?

Wil jij deel uitmaken van een team dat echt een verschil maakt? Ben je klaar om je persoonlijke en professionele vaardigheden in te zetten voor betere maatschappelijke systemen? Vertel ons in een motivatiebrief wat je aanspreekt in het oplossen van organisatorische, financiële en bedrijfskundige vraagstukken! Stuur deze samen met je CV naar contact@gzicht.nl of neem voor meer informatie contact op met Maarten Swagerman of Jan Glastra van Loon.

Deel jij onze visie op een rechtvaardige samenleving? Naast uitdagend werk, steunen wij ook stichting gvoel, die zich inzet voor gelijke kansen voor jongeren. Word jij onze nieuwe collega? Solliciteer nu!

Minder werkervaring? Kijk dan eens bij onze vacatures voor junior adviseur of medior adviseur.