Senior organisatieadviseur | Sociaal domein

Maak met jouw inzet écht impact in het Sociaal Domein.

Verbind. Verbeter. Verander.

Bij gzicht geloven we dat goede zorg begint bij sterke, toekomstbestendige bedrijfsvoering. Als senior adviseur Sociaal Domein speel jij daar een sleutelrol in. Je verbindt jouw kennis aan de missie voor een betere samenleving. Jij verbetert processen, helpt scherpere keuzes maken en draagt bij aan duurzame verandering. Zo kunnen zij blijven doen wat er echt toe doet: een betere samenleving vormen voor iedereen.

Wat ga je doen?

Gemeenten en zorgorganisaties staan voor flinke uitdagingen. Jij helpt ze richting kiezen én resultaten halen. Je stuurt projecten aan waarin je processen verbetert én bouwt aan vertrouwen en draagvlak.

Je werkt op het snijvlak van beleid, organisatie en financiën – binnen het sociaal domein, van jeugdzorg tot maatschappelijke ondersteuning.

Samen met collega’s en opdrachtgevers kom je tot oplossingen die echt werken. Niet alleen op papier, maar vooral in de praktijk. Je deelt je kennis, begeleidt collega’s en bouwt actief mee aan de groei van gzicht.

 Concreet betekent dat:

• je leiding geeft aan complexe projecten waarin je samen met klanten en collega’s maatschappelijke en organisatorische doelen realiseert;
• je beleidsvoorstellen en verbetertrajecten ontwikkeld die zorgen voor betere zorg- en ondersteuning in het sociaal domein;
• je strategisch advies geeft over organisatieontwikkeling, beleidsvernieuwing of financiële sturing;
• je data vertaald naar inzichten die leiden tot onderbouwde besluiten en innovatieve oplossingen;
• je teams bij de klant begeleid  bij de implementatie van nieuwe processen of werkwijzen;
• je klantrelaties onderhoud en nieuwe kansen signaleert, waarbij je actief bijdraagt aan onze groei en zichtbaarheid.

Als senior ben je niet alleen adviseur, maar ook mentor voor je collega’s. Je inspireert, coacht en draagt bij aan de ontwikkeling van het team en van gzicht als geheel.

Wie ben jij?

Jij kiest bewust voor een rol waarin je maatschappelijke betekenis verbindt aan professionele expertise. Je bent analytisch sterk, denkt strategisch én weet anderen mee te nemen in verandering. Je staat stevig in je schoenen, bent benaderbaar en werkt vanuit intrinsieke motivatie: jij wil verschil maken voor mensen.

Wat we belangrijk vinden:

• je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in Bestuurskunde, Bedrijfskunde, Gezondheidswetenschappen of een aanverwante richting;
• je hebt minimaal 7 jaar werkervaring binnen de publieke sector, in een tactische of strategische rol;
• je hebt ervaring met het leiden van teams en complexe projecten binnen bijvoorbeeld het sociaal domein of gemeentelijke dienstverlening;
• je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen;
• je hebt een visie op maatschappelijke verandering én het vermogen die te realiseren;
• je bent bereid om te reizen en flexibel in werkplek;
• je hebt een professionele beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

 Wat ons bindt? De wil om betekenisvol te zijn in een sector die draait om mensen.

Wat krijg jij van ons?

Bij gzicht krijg je ruimte, vertrouwen en verantwoordelijkheid. Wij investeren in jouw ontwikkeling en bieden je een omgeving waarin je kunt doorgroeien.

Dit kun je verwachten:

• een hecht team met korte lijnen, veel ruimte voor initiatief en een gezonde dosis werkplezier;
• coaching on the job en een breed aanbod aan trainingen en ontwikkelmogelijkheden;
• flexibel werken: bij de klant, op kantoor in Ede of thuis;
• duurzame mobiliteitsregeling (leaseauto, OV of km-vergoeding);
• laptop, telefoonvergoeding (€ 50 per maand) en een vergoeding tot € 200 voor een representatieve (laptop)tas;
• 25 vakantiedagen, 8,33% vakantiegeld en de mogelijkheid om 5 extra dagen bij te kopen;
• een teambonusregeling bij gezamenlijke successen;
• een salaris van € 3.710 – € 7.750 (o.b.v. een fulltime dienstverband en afhankelijk van ervaring).

Wij zijn gzicht

Wij helpen zorgorganisaties en overheden vooruit door te verbinden, te verbeteren en te veranderen. Onze adviseurs maken het verschil met scherpe analyses, menselijke maat en een lerende houding.

Onze cultuur is open, professioneel en mensgericht.  Geen logge lagen, maar een team waarin je gehoord wordt, initiatief neemt en samen bouwt aan iets groters.

Bij gzicht werk je niet in het Sociaal Domein, maar voor het Sociaal Domein.

Kom jij het verschil maken?

Stuur je motivatie en cv naar contact@gzicht.nl
Heb je vragen of wil je eerst sparren? Neem contact op met Maarten Swagerman.