De mens achter het gzicht

Judith Uijttewaal

Judith is pragmatisch, geduldig en een doorzetter
Werkt bij gzicht omdat ze haar intuïtie volgde en wist: deze organisatie past bij mij.
Bij gzicht sinds 2021

 ‘Het liefst geef ik de organisatie instrumenten in handen om zelf een andere werkwijze door te voeren. Ik zie me als een soort baken die helpt bij het eindpunt te komen.’

‘Uit persoonlijke ervaring weet ik dat er nog vanalles beter kan in de zorg. Ik zat in mijn tweede jaar gezondheidswetenschappen toen ik met eigen ogen zag dat de communicatie en samenwerking tussen artsen en ziekenhuizen vaak niet goed loopt. Dat is niet alleen zonde van het geld, maar kost ook onnodig veel energie van patiënten. Al deze problemen vond ik veel te groot om door mij te worden opgelost. Ik heb doorgezet en mijn studie afgemaakt, maar ik twijfelde of ik nog wel in de zorg wilde werken. Toen ik na anderhalf jaar reizen en leuke dingen doen aan de slag ging op de patiëntenadministratie van een ziekenhuis vond ik mijn drijfveer weer terug. Patiënten die hun blijdschap, verdriet en zorgen met me deelden herinnerden me eraan waarom ik in de zorg wil werken. Heel bewust koos ik op dat moment voor de master Health, Economics, Policy and law omdat ik wil bijdragen aan verbeteringen. Op zoek naar een baan sprak de cultuur bij gzicht me aan. Ik liet mijn intuïtie de boventoon voeren en na de gesprekken wist ik: dit past bij mij.’

‘Mijn kracht ligt bij het verbeteren van processen. Het liefst geef ik de organisatie instrumenten in handen om zelf een andere werkwijze door te voeren. Ik zie me als een soort baken die helpt bij het eindpunt te komen. Eerder leerde ik zelf hoe belangrijk het is medewerkers hierbij te betrekken. Door geïnteresseerd te zijn in waar zij tijdens het werk tegenaan lopen en te vragen naar hun persoonlijke leven. Zo wordt duidelijk waarom iemand iets wel of niet wil doen. Negen van de tien mensen willen een beetje zingeving in hun werk. Ik help dat graag verwezenlijken door te kijken wat iemand leuk vind en waar ik hem of haar voor in kan zetten. Als iemand de veranderingen lastig vindt probeer ik dat bespreekbaar te maken. Ik zie niet zo snel drempels om naar mensen toe te stappen. Ik denk vooral in mogelijkheden, ook bij het vinden van oplossingen. Er is niet één weg naar Rome. Het is goed om verschillende dingen uit te proberen. Daarbij mag vanalles fout gaan. Dat hoort erbij als we het beter willen maken. Zo ben ik ook opgevoed. Mijn ouders hebben me veel zelf laten uitzoeken. Ze waren er om me toe te juichen en op te vangen als het mis ging. Als de basis goed zit kun je fouten maken, herstellen en ervan leren.’